By Natacha RENARD JAMES
13 rue de l’Espérance à Cambes en plaine
LE BILAN DE COMPETENCES Chez NRJ CONSULT
BILAN DE COMPETENCES
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière professionnelle et envisager un avenir en phase avec vos aspirations s’intégrant sereinement dans votre vie personnelle ?
LES OBJECTIFS DU BILAN DE COMPETENCES
Le bilan de compétences conformément aux articles L.6313-4 et R.6313-4 et suivants du code du travail, consiste à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations dans le but de définir un projet professionnel et le cas échéant une formation. Le sens du bilan de compétences est renforcé par la Loi avenir de 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
POUR QUI ?
Il concerne une personne en activité qui s’interroge sur sa situation professionnelle, soit pour confirmer un choix, soit pour ré-interroger la suite de sa carrière.
LE DEROULEMENT
Ce bilan vous appartient, il est confidentiel et adapté à vous.
Un premier entretien gratuit sans engagement : Il s’agit d’un temps d’écoute et d’échanges qui permettra de définir avec vous, vos besoins afin de déterminer si le bilan de compétences est pertinent dans votre situation.
LES ETAPES DU BILAN DE COMPETENCES :
UNE PHASE PRELIMINAIRE : Analyser votre demande et déterminer vos besoins, comprendre le déroulement du bilan et les moyens utilisés. Définir conjointement le format le plus adapté à la situation et aux besoins et définir conjointement les modalités de déroulement. Vérifier que le bénéficiaire est volontaire même si le bilan est prescrit et cofinancé par l’entreprise et décider de la réalisation ou non du bilan de compétences.
UNE PHASE D’INVESTIGATION : Celle-ci sert à identifier vos compétences, vos motivations et des pistes de progression. Vous mettez en avant vos ressources et vos potentiels. Nous élaborons vos scénarios d’évolution professionnelle et définissons un plan d’action pour mettre en œuvre votre projet professionnel notamment un projet e formation ou de VAE.
PHASE DE CONCLUSION : le travail réalisé durant le bilan est formalisé dans une synthèse afin de faire le lien de manière concrète entre l’exploration réalisée durant le bilan et vos projets d’évolution professionnelle. Un entretien de bilan permet de présenter les différentes étapes à suivre pour faciliter les démarches à suivre.
LE LIEU ET LA CONFIDENTIALITE
Le lieu : NRJCONSULT -13 rue de l’Espérance à Cambes en plaine – ou partiellement à distance.
Arrêt de bus : 300 m Arrêt : le parc Cambes en plaine Ligne 7
Un lieu avec accès PMR peut être mis à disposition sur Caen
La confidentialité : Vous êtes reçu dans un lieu garantissant la confidentialité des échanges.
L’ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
NRJ CONSULT met tout en œuvre pour adapter ses conditions d’accueil de manière individuelle en termes d’adaptation pédagogique, matérielle, salle avec un accès PMR ou tout autre en fonction des besoins du stagiaire. La fiche accueil et les échanges permettent de recueillir les besoins du stagiaire. La politique HANDICAP d’NRJ CONSULT est visible sur nrjconsult.fr.
NRJ CONSULT met tout en œuvre pour faciliter l’accès au bilan de compétences aux personnes en situation de handicap (équipement, accès, orientation).
L’ORGANISATION DES RENDEZ-VOUS :
Délais d’accès : Les rendez-vous sont fixés avec vous.
Je m’adapte à vos disponibilités et à vos besoins.
Les périodes de congés de NRJ CONSULT sont annoncées en avance.
NRJ CONSULT met tout en œuvre pour faciliter l’accès au bilan de compétences aux personnes en situation de handicap (équipement, accès, orientation).
LES METHODES MOBILISEES
Les méthodes mobilisées : la conduite d’entretien, les tests d’intérêt, les tests sur les motivations, les tests sur les besoins et d’autres tests choisis en fonction de vos besoins.
LES MODALITES D’EVALUATION DU BILAN DE COMPETENCES
A la fin de la prestation, une synthèse du bilan vous est présentée et remise.
Un rendez-vous à 6 mois est fixé avec vous.
Un questionnaire de satisfaction est remis à chaque stagiaire pour évaluer la qualité de la prestation.
LE RYTHME ET LA DUREE DU BILAN DE COMPETENCES
Le nombre d’heures ne peut pas dépasser 24 heures.
Les rendez-vous durent de 1h30 à 3h.
Les modalités de réalisation du bilan de compétences sont régies par le code du travail : Article L6313-1 à Article 6313 -8, Articles R1111 à R8323-1, Art R6111-1 à R6523-26-6, art D6312-1 à annexe, R6363-1.
Les documents seront conservés conformément à la durée légale et réglementaire en vigueur.
LE COUT ET LE FINANCEMENT
Le coût :
1900 € HT pour 20 h (non assujetti à la TVA art. 293-B du CGI)
2280€ HT pour 24h (non assujetti à la TVA art. 293-B du CGI)
Financement : Étant certifiée QUALIOPI , une demande de financement peut être faite auprès de fonds publics, POLE EMPLOI, OPCO mais aussi auprès de votre entreprise. Vous pouvez également utiliser votre compte CPF (reste à charge de 102.23€ au 01/01/2025 conformément à la règlementation)
Pour utiliser le CPF, vous devez « créer une identité numérique France connect + ».
LES OUTILS UTILISES
Je vous oriente vers des sites adaptés à vos recherches d’information et je mets à votre disposition sur place des outils pour accéder aux informations nécessaires à votre projet d’évolution professionnelle. Je m’informe quotidiennement sur les métiers en tension, les besoins de compétences montantes et les nouveaux métiers. Un ordinateur est à disposition sur le lieu de rendez-vous.
Organisme Responsable et CONTACT :
NRJ CONSULT nrjconsult.fr
Siret : 94788768300011
NDA : 28140394814
Adresse : 13 rue de l’Espérance – 14610 CAMBES EN PLAINE
LE PARCOURS DE NATACHA RENARD JAMES, VOTRE CONSULTANTE
Plus de 20 années d’expérience dans l’accompagnement au projet, à la recherche d’emploi, dans l’aide au recrutement, dans le management et dans les fonctions RH qui me permettent de vous proposer aujourd’hui mes services dans le cadre de la réalisation de votre bilan de compétences. Je dispose également d’une certification pour réaliser des bilans de compétences.
13 rue de l’Espérance à Cambes en plaine